“劳务经纪人劳务派遣公司”保证一户一聘

“劳务经纪人劳务派遣公司”保证一户一聘

潘仁福说那里有情侣房;如果带孩子,也可以就近上学;有的人交了五险以后到了老年就有了一定的保障。

稳定就业是脱贫致富的有效途径。贵州省黔东南州剑河县在实际劳动力就业过程中,通过“劳务经纪人劳务派遣公司”大数据系统的应用,在用人单位和劳动者之间建立了精准的就业平台,以增强就业促进和劳务输出的效果,确保劳动力一户一人以上就业覆盖。

某人力资源公司的总经理王太泰说:“我们搭这个桥,是为了让他们更轻更方便;直接通过我们到工厂,很方便,也很轻。”

审计/杨

为了确保每户都有就业,每个人都有收入,剑河除了从县、乡、村三级出口劳动力外,还努力促进“内部消化”。通过在县城发展企业,在乡镇设立公益性岗位,可以证明劳动力需求与岗位一一匹配。

“免费学一个月然后直接送你去上海;这三个月谁送你《焊工证》都是特别专业的证人。”潘仁福正在结合村民自身因素进行详细推荐。

正文/吴昌琏闫朱光杨聚梅

如今,在剑河县的每一个乡镇和村庄,都培养了一批劳务输出的领导者和富人,他们负责宣传发动、收集信息、宣传岗位,极大地提高了劳务输出的效果。在葛东镇东龙村发家的杨显正,已经拉了七八十个村民到自己的企业工作来增加收入。东仑村有20多个像他这样的有钱人。在他们的动员下,村里的劳务输出和就业企业家超过了400人。除了没有劳动的家庭,村里所有立档立卡的贫困户都实现了家家就业。

“我们村有20多个有钱人,通过他们的传、帮、带、引、领,动员起来,让刚到岗位的村民快速学会技术;能够在技术上支持,在经济上有稳定的收入。”东陆村第一位谈创业谈就业的书记吴昌宪激动不已。

为了保证劳务输出,在县人力和社会部门的指导下,2020年在剑河县又增加了一家劳务派遣公司,通过两家公司有组织的输出,购买了“劳务经纪人劳务派遣公司”这种东西向劳务输出的主导线路的模式,也使得县内剩余劳动力的就业选择更加方便和稳定。

潘仁福所在的五河村作为全县首批劳务经纪人之一,是一个劳务输出大村,工人的收入一直是很多村民经济收入的主要来源。2020年,受影响部门村民的出行计划将被推迟。他把每个家庭的情况一个个记在心里,这个岗位考察让他受益匪浅。


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